부산대 수시 모집 마감 경쟁률 14.03: 1...부경대 8.36: 1

배종태 기자 | 기사입력 2021/09/20 [23:43]

부산대 수시 모집 마감 경쟁률 14.03: 1...부경대 8.36: 1

배종태 기자 | 입력 : 2021/09/20 [23:43]

▲ 부산대 전경  © 배종태 기자

 

부산대와 부경대가 지난 14일, 2022학년도 수시모집 원서접수를 마감한 결과, 경쟁률 14.03: 1과 8.36: 1로 각각 나타났다.

 

부산대의 경쟁률은 모집인원 3,153명에 44,245명이 지원해 지난해 경쟁률 10.81 대 1에 비해 크게 상승했다. 최고 경쟁률은 논술(지역인재전형) 약학대학 약학부 74.5대 1(10명 모집/ 745명 지원)이었다.

 

학생부교과(학생부교과전형)는 950명 모집에 13,249명이 지원해 13.95대 1의 경쟁률을 보였고, 학생부교과(지역인재전형)는 324명 모집에 4,978명이 지원해 15.36대 1의 경쟁률을 기록했다. 인문·사회계열 최고 경쟁률은 학생부교과(지역인재전형) 의류학과 22.67 대 1(6명 모집/ 136명 지원), 자연계열은 한의학전문대학원(학·석사통합과정) 42.6대 1(5명 모집/ 213명 지원)이었다.

 

학생부종합(학생부종합전형)은 606명 모집에 8,457명이 지원해 13.96대 1의 경쟁률을 보였고, 학생부종합(지역인재전형)은 150명 모집에 2,217명이 지원해 14.78대 1의 경쟁률을 나타냈다. 계열별 모집단위 최고 경쟁률은 인문·사회계열 일어일문학과 32대 1(4명 모집/ 128명 지원), 자연계열 치의학전문대학원(학․석사통합과정) 43대 1(8명 모집/ 344명 지원)이었다. 

 

논술(논술전형)은 414명 모집에 8,608명이 지원해 20.79대 1의 경쟁률을 보였고, 논술(지역인재전형)은 30명 모집에 2,051명이 지원해 68.37대 1의 경쟁률을 나타냈다. 계열별 최고 경쟁률은 인문·사회계열 미디어커뮤니케이션학과 32.6대 1(5명 모집/ 163명 지원), 자연계열 약학부 74.5대 1(10명 모집/ 745명 지원)이었다. 실기/실적(실기전형)의 경우 198명 모집에 1,151명이 지원해 5.81 대 1의 경쟁률을 보였다.

 

부산대는 10월 26일(화)~28일(목)에 예술대학 실기고사(실기전형)를, 11월 2일(화)~3일(수)에 체육교육과 실기고사(실기전형), 11월 4일(목)~5일(금)에 체육교육과 실기고사(체육특기자전형)를 실시한다. 또한 11월 27일(토)에 논술전형 논술고사를 실시하며, 12월 4일(토)에는 학생부종합(지역인재전형) 면접고사를 실시한다.

 

수시모집 최종 합격자는 실기전형 중 수능최저학력기준 미적용학과, 체육특기자전형의 경우 11월 23일(화)에, 그 외 전형은 12월 16일(목)에 부산대 입학홈페이지에 발표할 예정이다.

 

▲ 부경대 본관   © 배종태 기자


한편 부경대는 수시모집 원서접수 마감 결과 2,569명 모집에 21,484명이 지원해 전체 경쟁률 8.36대 1을 기록했다. 정원내 경쟁률은 8.99대 1(2,250명 모집/20,217명 지원)을 나타냈다.

 

지난해 부경대 수시모집 경쟁률은 전체 7.2대 1(2,560명 모집/18,496명 지원), 정원내 7.69대 1(2,250명 모집/17,304명 지원)이었다.

 

전형별로는 정원 내 모집에서 교과성적우수인재전형 8.92대 1(1,131명/10,092명), 지역혁신인재전형 9.12대 1(350명/3,192명), 실기우수인재전형 35.11대 1(9명/316명), 학교생활우수인재전형 9.69대 1(574명/5,560명), 사회적배려대상자Ⅰ(나눔인재)전형 6.10대 1(105명/640명), 사회적배려대상자Ⅱ(키움인재)전형 17.40대 1(20명/348명), 평생학습자 1.13대 1(61명/69명)이었다.

 

정원 외 모집에서는 농어촌인재전형 6.18대 1(89명/550명), 미래인재전형 3.25대 1(56명/182명), 특성화고교인재전형 11.50대 1(34명/391명), 특성화고교등을졸업한재직자 1.03대 1(140명/144명)이었다.

 

경쟁률 상위 학과로 교과성적우수인재전형의 에너지자원공학과 27.00대 1(8명/216명), 지역혁신인재전형의 에너지자원공학과 23.20대 1(5명/116명), 학교생활우수인재전형의 중국학과 28.75대 1(4명/115명)의 경쟁률을 나타냈다.

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translator.] 

Pusan ​​National University and Pukyong National University closed applications for the 2022 academic year on the 14th, and the competition ratio was 14.03:1 and 8.36:1, respectively.

 

The competition rate of Pusan ​​National University increased significantly from last year's competition rate of 10.81 to 1, with 44,245 applications for 3,153 applicants. The highest competition rate was 74.5 to 1 (10 applicants / 745 applications) in the Department of Pharmacy, College of Pharmacy, for essay writing (regional talent selection).

 

13,249 students applied for 950 students for the sub-curricular department (recruitment of 950 students), showing a competition ratio of 13.95 to 1, and 4,978 students for the sub-student department (regional talent selection) applied for 324 applicants, recording a competition ratio of 15.36 to 1. The highest competition rate for humanities and social sciences is 22.67 to 1 (recruited 6 students/ 136 applicants) for the Department of Apparel Department (recruitment of 6 students/ 136 applicants), and the Graduate School of Oriental Medicine (integrated undergraduate and master’s course) 42.6:1 (5 applicants/ 213) person support).

 

8,457 applicants applied for 606 applicants for the comprehensive student register (comprehensive student record screening), showing a competition ratio of 13.96 to 1, and 2,217 applicants for the comprehensive student record (regional talent selection) for 150 applicants, showing a competition ratio of 14.78 to 1. The highest competition rate for the recruitment unit by department is 32:1 for the Humanities and Social Sciences Department of Japanese Language and Literature (4 people recruited/ 128 people applied), and the Dentistry Graduate School of Natural Sciences (integrated undergraduate and master’s course) 43:1 (8 people recruited/ 344 applicants) It was.

 

Essay writing (writing screening) had 8,608 applications for 414 applicants, showing a competitive rate of 20.79 to 1, and essay writing (regional talent selection) with 2,051 applications for 30 applicants, showing a competition ratio of 68.37 to 1. The highest competition rate by department was 32.6 to 1 (5 applicants / 163 applications) for the Department of Humanities and Social Sciences, and 74.5 to 1 (10 applicants / 745 applicants) for the Department of Pharmacy.

 

In the case of practical skills/performance (practicum screening), 1,151 people applied for 198 applicants, showing a 5.81 to 1 competition ratio.

 

Pusan ​​National University will take the art college practical test (practical test) from October 26 (Tuesday) to 28 (Thursday), and from November 2 (Tuesday) to 3 (Wednesday), the physical education department practical test (practical test), From November 4 (Thu) to 5 (Fri), Physical Education and Practical Test (Specialty in Physical Education) will be held. Also, on November 27 (Sat), an essay test will be held, and on December 4 (Sat), an interview test for the student record (local talent screening) will be held.

 

The final successful applicants from the regular admissions will be announced on the admissions website of Pusan ​​National University on November 23 (Tuesday) in the case of departments that do not apply the minimum scholastic ability standard among the practical examinations, and on November 23 (Tue.)

 

On the other hand, Pukyong National University recorded 21,484 applicants out of 2,569 applicants as a result of the closing of the application deadline, recording an overall competition ratio of 8.36 to 1. The competition ratio within the quota was 8.99 to 1 (2,250 people recruited/20,217 people applied).

 

Last year, Pukyong National University's random recruitment competition ratio was 7.2:1 (2,560 recruits/18,496 applications), and 7.69:1 (2,250 recruits/17,304 applications) within the quota.

 

By screening, in the recruitment within the quota, 8.92 to 1 (1,131/10,092) candidates with excellent academic performance, 9.12 to 1 (350/3,192 people) for regional innovation, and 35.11 to 1 (9/316 people) for excellent practical skills. ), School Life Excellent Talent 9.69:1 (574/5,560), Socially Considered I (Sharing Talent) 6.10:1 (105/640), Socially Considered II (Kiwoom) 17.40:1 (20 persons/348 persons) and lifelong learners 1.13 to 1 (61 persons/69 persons).

 

In the recruitment outside of the quota, the talent selection for rural and fishing villages 6.18:1 (89/550), 3.25:1 (56/182), 11.50:1 (34/391), specialized high school, etc. It was 1.03 to 1 (140 / 144) of incumbents who graduated from college.

 

The department with the highest competition rate is Energy Resources Engineering, 27.00:1 (8 students/216 students), Energy Resources Engineering, 23.20:1 (5/116), High School Life, China. The department showed a competition ratio of 28.75 to 1 (4 students/115 students).

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