하태경 "1년 남녀공동복무제와 징모병 혼합제 도입...모집병에 합당한 보상"

배종태 기자 | 기사입력 2021/07/17 [11:31]

하태경 "1년 남녀공동복무제와 징모병 혼합제 도입...모집병에 합당한 보상"

배종태 기자 | 입력 : 2021/07/17 [11:31]

 

▲ 사진은 하태경 의원이 6월 17일 세종시 노무현 기념공원에서 대선 출마를 선언하고 있다.  © 배종태 기자

 

[브레이크뉴스=배종태 기자] 국민의힘 대선 예비경선 후보로 나선 하태경 의원이 '1년 남녀공동복무제와 징모병 혼합제 도입'을 주장했다. 

 

하 의원은 지난 15일 공약으로 "지속가능한 미래안보를 위해 1년 남녀공동복무제와 징모병 혼합제를 도입하겠다"며 ▲의무 징병 1년 이내로 단축▲남녀공동복무제 및 병영문화 혁신 ▲군 복무에 대한 합당한 보상 등을 제시했다.

 

하 의원은 저출생으로 인한 상비병력 부족 때문에, 상비병력 50만을 기준으로 매년 22만명의 예비 입대자가 필요하다고 주장했다.

 

하지만 출생률이 급감하면서 20세 예비 입대자는 2025년 22만5천명에 불과하며, 산술적으로 20세 남성 100%가 군복무를 해야 한다는 것이다. 신체조건 미달 등 군입대 조건에 해당되지 않는 사람들도 억지로 군대를 보내야 하는 상황이며, 시간이 지나면 상황은 더 심각해져 2037년 18만명, 2040년에는 만20세 예비입대자 수가 14만명으로 줄어든다. 따라서 현 징병제도로 상비병력 50만명 유지는 현실적으로 불가능하다는 것이다.

 

하 의원은 "불공정하고 권위주의적 병영문화 혁신도 더는 미룰 수 없다"며 "국방을 위해 청년들의 무조건적 희생을 강요하는 시대는 지났다. 병역 의무를 이행한 청년들에게만 불이익을 주는 징병제도는 바뀌어야 한다. 일부에서 주장하는 100% 모병제 전환도 오랫동안 검토했지만, 우리나라의 국방현실에서 가능하지 않다"라고 했다.

 

하 의원은 우선 "청년들의 희생을 최대한 줄여 징병으로 가는 의무복무기간을 1년 이내로 단축하겠다"고 했다. 또, "남녀가 평등한 시대이고, 세계적으로도 군대 내의 여성에 대한 차별이 줄어드는 추세"라며 "이스라엘과 스웨덴, 노르웨이 등 선진국가에서 남녀공동징병제를 실시하고 미국과 영국 등 모병제 국가에서도 모든 병과의 여성 진출을 확대하고 있다. 우리나라도 병역자원 부족 해소와 함께 진정한 남녀평등을 실현하기 위해 남녀공동복무제를 채택할 시기가 되었다"고 강조했다.

 

아울러 그는 "3년 이상 군에서 복무하는 모집병은 초임 월 250만원 이상의 임금을 지급하겠다"며 "군 복무를 마치면 대학 장학금 수준의 사회진출비를 지원하고, 징병과 모집병 등 군 복무자에게는 공직과 공공부문 취업 가산점, 주택청약 가점을 부여하겠다"고 약속했다.

 

하 의원은 "과학기술의 급격한 발전으로 국방분야도 엄청난 변화를 겪고 있다"며 " 징병제 역시 21세기 미래형으로 과감하게 바꾸겠다"고 강조했다. 

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translator.] Ha Tae-kyung "Introduced a one-year joint service system and a combined conscription system.. Reasonable compensation"

 

Rep. Ha Tae-kyung, who ran as a candidate for the People's Power presidential primary, advocated for the introduction of a one-year joint service system and a combined conscription system.

 

As a presidential campaign promise on the 15th, Assemblyman Ha said, "For sustainable future security, we will introduce a one-year joint service system and a combined conscription system." reasonable compensation for the

 

Assemblyman Ha argued that 220,000 preliminary enlistees are needed every year based on 500,000 standing troops due to the lack of standing troops due to the low birth rate.

 

However, as the birth rate plummets, the number of 20-year-old preliminary enlistees is only 225,000 in 2025, and arithmetic, 100% of 20-year-old men must serve in the military. Even those who do not meet the conditions for military enlistment, such as lack of physical condition, are forced to send in the military, and as time goes on, the situation becomes more serious, reducing the number of pre-enlisted persons aged 20 to 140,000 in 2037 and 180,000 in 2040. Therefore, it is practically impossible to maintain 500,000 standing troops with the current conscription system.

 

Rep. Ha said, "We can't delay the unfair and authoritarian reform of the military culture any longer." "The era of forcing young people to make unconditional sacrifices for national defense is over. The draft system that only disadvantages young people who have fulfilled their military service needs to be changed. Although the conversion to the 100% recruitment system claimed by some has been considered for a long time, it is not possible in our country's national defense reality."

 

First of all, Assemblyman Ha said, "We will shorten the mandatory service period leading to conscription to less than one year by reducing the sacrifices of the young people as much as possible." In addition, "It is an era where men and women are equal, and discrimination against women in the military is on the decline worldwide," he said. "The time has come for our country to adopt a system of joint service for men and women in order to resolve the shortage of military service resources and realize true gender equality," 

 

In addition, he said, "Recruiters who have served in the military for more than 3 years will be paid a monthly wage of 2.5 million won or more. We will give additional points for employment in the public sector and additional points for housing subscription.”

 

"The defense sector is also undergoing tremendous changes due to the rapid development of science and technology," he said. "We will boldly change the conscription system to a future-oriented 21st century."

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